เมื่อเร็ว ๆ นี้ ผู้ถือหุ้นของบริษัทเทสล่าได้มีการอนุมัติแพ็คเกจเงินเดือนที่มีมูลค่าถึง 1 ล้านล้านดอลลาร์สำหรับอีลอน มุสค์ ซึ่งเป็นผู้ก่อตั้งและซีอีโอของบริษัท ข้อตกลงนี้สร้างความฮือฮาและเปิดประเด็นพูดคุยเกี่ยวกับการจ่ายเงินให้กับ CEO ของบริษัทที่มีมูลค่าตลาดสูงอย่างเทสล่า
.
ผู้ถือหุ้นของเทสล่ามีมติให้อนุมัติแพ็คเกจเงินเดือนที่มีมูลค่ามหาศาลมากถึง 1 ล้านล้านดอลลาร์สำหรับอีลอน มุสค์ ซึ่งสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของบริษัทในการขยายธุรกิจและนำเสนอเทคโนโลยีใหม่ ๆ ที่จะเปลี่ยนแปลงโลกยานยนต์และพลังงานอย่างยั่งยืน แพ็คเกจนี้ไม่ได้เป็นเพียงตัวเงิน แต่ยังมีการเชื่อมโยงกับเป้าหมายการเติบโตที่ทะเยอทะยานของเทสล่า โดยที่มุสค์จะได้รับค่าตอบแทนก็ต่อเมื่อบริษัทสามารถบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ได้เท่านั้น
การตัดสินใจนี้เกิดขึ้นท่ามกลางเสียงวิพากษ์วิจารณ์จากนักลงทุนบางกลุ่มที่ตั้งคำถามเกี่ยวกับมูลค่าทางการเงินที่ต้องใช้ในการจ่ายเงินให้กับผู้บริหารในระดับนี้ แต่ผู้ถือหุ้นหลายคนเชื่อว่าการลงทุนในตัวผู้นำที่มีวิสัยทัศน์เช่นมุสค์นั้นจำเป็นต่อการขับเคลื่อนนวัตกรรมและผลกำไรในระยะยาว
ผู้สนับสนุนแพ็คเกจนี้ชี้ให้เห็นถึงผลงานที่ยอดเยี่ยมของเทสล่าในช่วงที่ผ่านมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการผลิตรถยนต์ไฟฟ้า การเติบโตของตลาด และการสร้างแบรนด์ที่แข็งแกร่ง ทำให้เทสล่าเป็นหนึ่งในบริษัทที่มีมูลค่าตลาดสูงที่สุดในโลก ถึงแม้ว่าก่อนหน้านี้มุสค์จะเคยมีข้อกังขาเกี่ยวกับการเติบโตของผลิตภัณฑ์และตลาดหุ้น แต่การขยายตัวอย่างรวดเร็วในหลาย ๆ ด้านได้พิสูจน์ว่าเขามีความสามารถในการนำบริษัทไปสู่อนาคต
ทางบริษัทมีการวางแผนที่จะยังคงลงทุนในนวัตกรรมอีกมากมาย รวมถึงการพัฒนาแบตเตอรี่และระบบขับเคลื่อนอัตโนมัติ ซึ่งล้วนมีบทบาทสำคัญต่อการแข่งขันในอุตสาหกรรมยานยนต์ในอนาคต ผู้ถือหุ้นหลายคนเชื่อมั่นว่าค่าตอบแทนที่จ่ายให้กับมุสค์จะผลักดันให้เขามีแรงจูงใจที่จะนำเทสล่าไปยังเป้าหมายที่สูงขึ้นได้
.
ไม่คาดคิดเลย! ผู้ถือหุ้นของเทสล่าอนุมัติแพ็คเกจค่าตอบแทน 1 ล้านล้านดอลลาร์ให้กับอีลอน มุสค์ ซีอีโอของบริษัท ซึ่งอาจเปลี่ยนอนาคตของเทสล่าไปตลอดกาล มาอ่านเกี่ยวกับข้อดีและเสียงต้านที่เกิดขึ้นได้ที่นี่!
.
